员工超长时间上厕所被公司开除

员工���长时间上厕所���公司开除事件引发关注。据媒体报道，某公司一名员工因频繁长时间如厕，单日累计离岗时间过长，多次提醒无效后，公司以其严重违反劳动纪律为由解除劳动合同。法院审理认为，该员工如厕时间明显超出合理范围，影响正常工作，公司解除行为符合法律规定，最终判决支持公司决定。此事件引发公众对职场行为规范与个人权益边界的讨论。