工作中怎样提升格局(在工作中如何提高结构)

1、不要给自己设定过低的职场目标。古人说：“求上得中，求中得下，不可求下。”。因此，在目标的设定上要突破自己，而不是稍加努力就能完成的小目标，实际上要给自己设定一个付出很多努力就能达到的职场目标。

2、站在领导的立场上思考问题。在工作中，多站在领导的立场上思考问题，反思为什么你的想法与领导的想法不同，看问题时要有长远、全面的想法，切忌浮躁。

3、保持良好的同事关系。在公司里，要和同事保持良好的关系，要得到同事的支持和认可，千万不要因为琐事和同事扯上关系，要知道，同事是你升职道路上的推动力。

4、扬长避短，摆脱优势。首先，我想很多读者会质疑自己的优势是什么，那么自己的优势是什么呢。其实优势不只是你的天赋。它可以是你的性格、对人的态度和技能。当然，你也可以利用“相对论”来理解优势。两个人比较，只要你在这个项目上比他优秀，那就是你对他的强项。

5、在职场上，不要低估自己的能力或给自己设定过于保守的目标，从长远来看自己的职业生涯，把自己的结构做大。只有结构增加了，你才能在工作岗位如鱼得水，让你工作从容。