如何先摆正自己的位置(如何正确定位)

1、对领导要有最基本的尊重，毕竟一个部门领导的位置和权威不能少，平时对领导要信任和尊重，这是一个员工的基本素质。

2、要有勇气在领导面前说出真相，事情要怎嚒做，不要总想着领导喜欢问什嚒，一些其他问题是客观存在的，还是应该让领导知道。

3、适当提出合理化建议也是必要的。一个员工，在工作中，企业要抓紧，考虑企业所想，并能提出合理化的建议，老板或领导为了解决发展中的难题，一定有发展的机会。

4、作为企业员工，如果你想让自己能够提出合理化的建议，平时就要对业务认真研究，其次要有胆量针对企业难题进行分析和研究。

5、要有自己做人的原则，不必在领导面前贬低别人。为了得到老板或领导的信任和提升，你不应该做不讲做人原则的伪善迎合。这也是不好的表现。

6、在领导面前还是低调一点，不要跟领导争风头，尽量把表现的机会留给领导比较好。你不要假装没理解。在领导面前到处炫耀也是不好的表现。