2022新春佳节加班加点工资怎么算（新春佳节加班工资三倍工资计算方法）

2022年的春节连休是从1月31日到2月6日的7天。但是，一个朋友春节期间要加班，那这样的加班费怎么算呢。

据统计，我国春节法定假日为正月初一至初3因此，在初一、初二、初三加班的人可以得到3倍的工资，在除夕、初四、初五、初六加班的人可以得到2倍的工资。值得一提的是，雇佣公司的加班津贴必须与个人的实际收入挂钩。

以南京为例，该地自2021年8月1日起修改最低工资规定，调整后的月最低工资规定为2280元。按照标准，南京的日最低工资规定约104.83元，2月1日至3日的3天加班工资每日不得低于314.49元，其他4天加班工资每日至少209.66元。如果一个人加班七天，他最少能拿到1782元。

此外，不能用国庆中秋节发放的红包、春节大礼包等代替加班补贴。员工遇到用人单位不支付加班费或者不支付全额工资的情况，可以拨打联系电话12333向劳动监察部门举报。同时，员工需要留下有关自己加班的直接证据。例如，工作统计表的复印件、加盖公章加班追加日程表、追加加班时的工作信息等。有了这些直接的证据，你的维权胜率会非常大！最后，祝大家新年快乐！