岗位外包和劳务派遣的区别 岗位外包和劳务派遣不同点简介

1���概念的区别。劳务派遣是指劳务派遣单位与派遣劳动者订立劳动合同，支付报酬，派遣劳动者到其他用工单位，其他用工单位向派遣单位支付服务费用的用工形式。劳务外包是指发包公司将公司业务功能或工作内容的一部分向相关服务机构订货，由服务机构自行安排人员按照发包公司的要求完成相应业务功能或工作内容的劳动形式。

2、性质的区别。劳务派遣是劳动合同法明确规定的用工形式。外包不是雇佣形式。它只是建筑公司将某项业务功能外包给其他公司或组织完成的一种经营方式。

3、法律关系的区别。劳务派遣包括三对法律关系。即劳务派遣单位与劳动者的劳动合同关系；劳务派遣公司与用人单位的委托合同关系用人单位与劳动者的雇佣管理关系。劳务外包只包括两组法律关系。即承包单位与劳动者的劳动合同关系；建设公司与承包公司的委托合同关系。