交了五险一金工人意外身亡怎么办(意外身亡五险一金如何算)

已支付五项工伤猝死保险

你可以向社保局报告未缴纳社保的情况，然后向劳动监察部门投诉。您也可以进行仲裁。如果仲裁后有任何争议，你可以提起诉讼。如果成功，你可以获得九个月的五项社会保险和一项基金，以及两倍的工资补偿。

如何补偿工作中因病死亡

工伤保险条例

第三十九条

职工因公死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属补助金和一次性死亡补助金：

（1） 丧葬补助金为统筹地区上一年度职工六个月的平均月薪；

（2） 供养亲属抚恤金应按照雇员本人工资的一定比例支付给在雇员因工作死亡前无法工作并提供主要生活来源的供养亲属。标准是配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。每个受扶养亲属的核定养恤金总额不得高于因工死亡工人的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门国务院规定；

（3） 一次性死亡赔偿标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

残疾工人在停薪期间因工伤死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级残疾劳动者在停工停薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。医院证明和公安证明。他们只拿回养老保险的本金和利息。如果死亡是由于工作，可以根据工伤标准支付赔偿金