2020年西藏灵活就业社保怎么办(西藏灵活就业2020社保缴费)
灵活就业社会保障由当地人才市场支付，并进行分级和登记。每个地方都是不一致的，你可以自己选择是多付钱还是少付钱。
到2020年底，我将支付180个月的自由职业社保。我可以在50岁退休吗？
灵活就业人员（你说的自由职业者）养老保险法定退休年龄为55岁，60岁，只有50岁的话不符合退休条件，不能办理退休手续。
根据规定，如果人们已经达到法定退休年龄，并且缴纳了15年的供款，就可以申请退休。灵活工作人员的法定退休年龄为女性55岁，男性60岁。根据法律，灵活就业者不能在50岁时申请退休，女性最早为55岁。
因此，当事人应继续参加保险缴款，直至法定退休年龄，然后办理退休手续。当然，你也可以在达到法定退休年龄时停止缴费并申请退休。国家规定；公务员和公共机构雇员的退休年龄为；男，60岁；女性55岁。
企业的员工包括：；男性60人，女性50人。然而，养老保险必须至少支付15年。
你不能提前退休。即使你已经缴纳了15年的社保，你也不能退休，因为你还未满退休年龄。目前，女性必须在50岁退休，男性60岁退休，女性55岁退休。首先，你的问题不能告诉你你是男性还是女性。如果你是一名女性和一名雇员，你可以在50岁退休。中国的社会保障政策是最低支付期限不少于15年，你已经支付了180个月，达到了最低支付期限，但60岁后才能获得社会保障。您可以直接拨打所在地区的12333人力资源社会保障服务热线，通过人工客服直接咨询社会保险管理的政策情况等相关方面。
个人姓名需缴纳户口所在地社保局申请，其手续包括：个人身份证、近期免一寸照片二、保险、申请等，且只能办理养老金、医疗保险两种。有关详细信息，请咨询当地村委会。
公司必须购买社会保险，企业必须为员工缴纳社会保险，这属于国家的性质。个人购买社保，属于自愿性质，可以参加居民保险，因为它是居民保险的性质，比企业社保待遇更差，一般在街道或村里缴纳。
1.需要不同类型的保险
企业社会保障：职工企业保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险五项社会保险和一项基金，以及住房公积金。企业社保是强制性的。法律规定，雇主和工人必须参加社会保险并缴纳社会保险费。
个人社会保障：个人缴纳的社会保险只有两种：养老保险和医疗保险。根据规定，灵活就业人员可以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险。
企业社会保障：养老保险、医疗保险和失业保险分别由个人和企业缴纳。一般来说，企业占了很大的比例。目前，企业缴纳20%的养老保险，个人缴纳8%。企业支付失业保险的八分之二，个人支付百分之一；医疗保险的8%由企业支付，2%由个人支付；工伤保险和生育保险不需要个人支付，全部由企业支付。
个人社保：个人缴纳社保费完全由个人承担。
退休时间：首先，女性参保人员的退休年龄存在差异：女性干部55岁，女性劳动者50岁；所有人都是55岁。男性投保人退休并领取养老金的年龄，无论单位或个人，均为60岁。
保险类型：企业社保有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人社会保障没有这三个好处。
医疗费用：企业社保医保卡每月支付一定金额的医疗费用。个人社会保障没有医疗费用。
四、养老保险不同
企业社会保障：参加基本养老保险的个人，如果在达到法定退休年龄时缴纳了至少15年的缴费，则应按月领取基本养老保险。如果在达到法定退休年龄时累计缴款不足15年，他们可以缴款至15年，然后按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人因病或者非因工死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金；在达到法定退休年龄之前，因疾病或与工作无关的残疾而完全丧失工作能力的人可以领取残疾津贴。
个人社会保障：个人缴纳的社会保障是一项养老保险制度，覆盖城镇户籍的非职工。在大多数城市，保险每年支付一次，非强制性支付是自愿的。此外，除个人缴费外，政府还将为个人社保提供补贴。个人缴费越多，政府补贴越多，个人缴费和政府补贴全部计入参保人个人账户。
