办公室轮流请奶茶变“隐形KPI”

办公室里同事之间轮流请奶茶的现象逐渐成为一种隐形的绩效指标 这种趋势在年轻人群体中尤为明显 大家为了维持良好的职场关系 不愿打破这种不成文的规定 即使是刚入职的新人也会很快被卷入其中 长期下来 让一些人感到经济和心理上的负担 但又不好明确拒绝 只能默默接受这一职场文化