记者实测AI面试软件成功蒙蔽面试官

近期有记者对AI面试软件进行了实际测试，发现通过特定技巧能够成功影响AI的判断结果。测试显示，调整语速、语气以及选择更符合AI预设模型的答案内容，可以在一定程度上引导AI做出有利于求职者的评价。这反映出当前部分AI面试系统在评估人类情感和复杂意图方面仍存在局限性，容易被模式化回答所左右。同时这也提醒企业在使用AI技术进行招聘时需谨慎对待其评估结论，应结合传统方式综合考量人才素质。