假期上班不能用补休代替3倍工资

根据最新资讯，关于假期上班的工资问题，法律规定在法定节假日工作的员工应获得三倍工资，不能单纯用补休来代替。虽然用人单位可以安排调休，但调休只能适用于休息日加班的情况，法定节假日加班必须支付三倍工资。这是为了保障劳动者权益，确保他们在法定节假日期间工作的额外付出能够得到相应的经济补偿。