人社部明确:换工作也能休年假

人社部明确换工作后也能享受年休假。职工在同一或不同用人单位工作期间均可累计工作时间，只要连续工作满12个月以上，新入职单位就应按规定安排年休假。年休假天数根据累计工作年限确定，不足1年的按比例折算。用人单位不得以未在本单位工作满一年为由拒绝员工休年假的合法权益。