农民工工资拖欠怎么办 没签劳动合同怎么仲裁

如果农民工不支付工资，他们可以先向劳动局投诉，或者直接申请劳动仲裁。仲裁结果不满意的，也可以申请诉讼。根据《保障农民工工资支付条例》第十条规定，拖欠工资的农民工有权投诉或申请劳动争议调解、仲裁或提起诉讼。任何单位和个人有权向人力资源和社会保障行政部门或者其他有关部门举报拖欠农民工工资的行为。

没有劳动合同怎么仲裁？

一般来说，如果没有签订劳动合同，如果公司有违法行为，他们需要收集证据来证明劳动关系。

以下文件可用于确定事实上的劳动关系：

1.工资支付凭证或记录（员工工资支付名册）；

2、社会保险缴费记录；

3.用人单位发给劳动者的工作证、服务证等能够证明身份的证件；

劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；

5.考勤记录；

6.用人单位向税务局申报的个人所得税记录、同事或客户的证人证言、劳动争议谈判记录以及工作过程中的书面授权文件，可作为劳动者建立事实劳动关系的证据。

农民工的就业特征

农民工一般是指在农村地区注册的农民工。他们朴实热情，敬业，有吃苦耐劳的精神；守法、谨慎且相对容易管理。易于稳定；工资要求简单，生活要求低。