2014年太原地区住家育儿嫂的薪资水平如何？

2014年太原住家育儿嫂薪资水平如何？

随着市场需求的不断增长，育儿嫂的薪资逐年攀升。普通育儿嫂在兼顾家务和照顾孩子的情况下，月薪通常在六七千元之间。市场上更常见的是这类全能型育儿嫂，她们不仅负责孩子的日常照料，还承担家务工作。

2019年，杭州住家保姆的月薪大约在5500元，而育儿嫂的薪资则在6500元左右。育儿嫂分为两种：一种是晚上需要照顾孩子睡觉的，另一种则不需要。不负责夜间照料的育儿嫂月薪平均为6500元，而需要夜间照料的则约为7000元。经验丰富的育儿嫂薪资更高，甚至有人愿意支付上万元来聘请。

家政公司的育儿嫂通常除了照顾孩子外，还会负责家务。例如，

杭州陆姐家政

的育儿嫂不仅家务做得好，育儿技能也非常专业。她们都经过专业培训，能够根据宝宝的月龄进行俯卧抬头、婴儿体操、语言训练、注视小物体等训练。

以上就是关于育儿嫂和育婴师的价格和费用的介绍。如果您在杭州有月嫂、育儿嫂或育婴师的需求，可以联系

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住家育儿嫂与非住家育儿嫂的区别

住家育儿嫂与非住家育儿嫂的主要区别在于是否住在雇主家中。住家育儿嫂全天候照顾婴幼儿，包括夜间照料，需要与雇主家人共同生活并承担家务。而非住家育儿嫂则只在白天工作，不承担家务。

住家育儿嫂的优势在于能够提供更细致的照顾，及时响应婴幼儿的需求，适合忙碌的父母，但成本较高。非住家育儿嫂则更为自由，不需要承担家务，但需要雇主和家人的配合，照顾时间较短，可能无法全天候照顾婴幼儿。

住家育儿嫂与月嫂的区别

一、服务对象不同：

1、 月嫂：主要为月子期的产妇和新生儿提供照护。

2、 育儿嫂：主要为0～3岁的婴幼儿提供照料、护理和教育。

二、服务重点不同：

1、月嫂：主要提供生活照护，偏重日常生活。

2、育儿嫂：主要为3个月以上的婴幼儿提供生活照料、护理和早期教育。

三、技能要求不同：

1、月嫂：掌握新生儿和产妇的基本照护技能。

2、育儿嫂：掌握婴幼儿的饮食、睡眠、卫生、动作技能训练、智力开发等技能。

四、指导功能不同：

育儿嫂需要指导客户及其家属掌握正确的育婴方法，月嫂则没有此功能。

五、收费标准不同：

月嫂服务时间通常为产后一个月左右，由于新生儿的娇弱性和产妇的特殊性，月嫂需要具备催乳、按摩、产后修复指导等专业技能，因此收费标准较高。育儿嫂接手的宝宝通常已经由月嫂服务过，工作压力相对较小，费用也较低。

六、服务时间不同

月嫂需要24小时住家，服务周期通常为26天~52天。育儿嫂则可住家或不住家，服务对象为继月嫂服务完的宝宝到宝宝上幼儿园的这段时间。

育儿嫂不住家的工作流程

1、询问宝宝夜间睡眠及饮食情况。

2、整理宝宝房间及用物，及时清洗尿布及衣物。

3、准备妈妈上午加餐及宝宝饮食。

4、清洗宝宝和产妇衣物(不包括产妇内衣)

5、房间内通风消毒半小时，恢复温度半小时。带宝宝在窗边晒太阳20分钟，再帮宝宝做操。

6、准备妈妈午餐。

7、午餐结束后，整理厨房及餐具，做到物归原处。

8、协助宝宝及产妇午休。

9、给宝宝做好游泳、洗澡、抚触，脐带消毒及妈妈产后康复操。

10、房间内通风消毒半小时，恢复温度半小时。

11、及时请洗尿布及衣服。

12、服务结束，用户查对家中用品齐全，填好月嫂跟踪服务表，致谢后再离开。

如果事先约定好可以早中晚饭包含在内，但是都要在月嫂下班前完成

住家保姆与育儿嫂哪个更轻松？

相对来说，住家保姆的工作较为轻松，主要负责洗衣、做饭、打扫卫生等家务，专业性要求较低，因此待遇也较低。而育儿嫂则需要具备较高的专业知识，负责产妇的饮食起居、身体恢复以及新生婴儿的照料，因此待遇较高。

育儿嫂的薪资如何计算？

育儿嫂的服务时间通常为一个月26天，月休4天。薪资在上户时就已经商定好，一般按月计算。如果按天计算，则需根据每天的服务价格来确定。遇到法定节假日还需另行计算费用，如有请假则扣除相应工资，正常休假则不应扣除工资。

育儿嫂与保姆的区别及主要职责

育儿嫂主要负责婴幼儿的照料、护理和教育，可以选择住家或不住家。而保姆则主要负责家务工作。建议尽量自己带孩子或请父母帮忙，除非是亲戚，否则不建议请月嫂。

为什么不住家的育儿嫂难找？

不住家的育儿嫂难找主要是因为她们需要具备较高的专业知识和责任心。建议尽量自己带孩子或请父母帮忙，除非是亲戚，否则不建议请月嫂。

住家育儿嫂的日常流程

早上开始给婴儿洗脸，喂奶，洗衣服，与婴儿互动，中午喂奶，婴儿睡觉时休息，婴儿醒后讲故事，培养好习惯。

育儿嫂的薪资水平

在三线城市，经验丰富的育儿嫂月薪可达8000元，一般育儿嫂月薪在4000元左右。在一二线城市，高级育儿嫂月薪可达1万元左右。高级育儿嫂虽然薪资高，但工作辛苦且责任重大。