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精益算账文化小故事?(小文化故事?)

栏目:生活妙招 时间:2024-12-08
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师傅是我厂的老员工,作为我厂的助理主任,他也肩负着精益管理的重任,负责我厂的精益管理。 随着会计文化发展和实施,在今天上午会议上,我们发布了精益管理矿山的最新指导意见,并要求团队会计。所有生产环节要在干燥前、干燥中、干燥后进行计算。每一个工序都必须经过精炼和量化,从1公斤油脂到1公斤棉纱工作结束后工厂党支部的孙书记和李师傅正在交换如何开展精益工作,组长刘、张张等来了。“李医生,我在这里我想回答你的问题我对这种会计文化没有任何意见,但我们的会计详细,对吧?我们的团队天不能使用7张砂纸。导演说只有五张纸,两张砂纸有那么严格吗?“我们还估计,今天的焊接座,工作量是焊接20块,需要两包以上的焊条,我们领先的是三包焊条导演只是根据需求三包没有给予批准,这是一个零整体,计数也是精细的。“来,坐下!坐下!孙书记先让两个组长坐下,李师傅说:”这不能怪你的主任我的工作没有做好到位是我的错,关于你提到的问题我会仔细地跟你说。“我们的工作,其实是标准化的操作,生产耗材基本都是标准化的,但首先是今天材料工作量,主管够你吗?”“李老师问。 “够了,如果卡片死了,如果工作中还有其他几种情况,我们就不需要重新批材料了吗?”请解释一下为什么这太过分了,这很难小刘说。 “我们管理的目的是什么?孙子看着他们,笑了笑。 李师傅说:“你有两张砂纸,他们有半包电极,什么也看不见,原因似乎是我们说的人,留下的不够,我们下次再用是的,对吧?“但是,请仔细想想,在日常工作中,我们是否使用了这么多材料?“半包焊条两张砂纸,据我所知,这些零碎的材料,我们的车间团队不太合适,或者轻易放下,或者当场扔,也许别人都不重视垃圾。反正没那么多下次我会带你去的。“我们的精益管理现在细节做起,尽量避免我们工作中的不足,可能产生的浪费,通过规范化操作,避免这些不必要成本,为什么我们要做预算、中算、后算呢?”我们要用这些东西做什么要养成标准化的习惯。将改进转化为视觉、直观和定量的。今天,我们比昨天节省了砂纸或两个电极,通过我们的会计,可以非常直观地看到,我们自己也可以看到实际上比昨天有所改进,所以我们精益管理工作的目的已经达到了坚持改进,消除浪费,降低成本效益。你知道吗?“一张砂纸或两个电极似乎微不足道,但我们不能只看到一个小帐户工厂里每一个团队的小账目每天都在积累起来,把整个工厂的账目都算不上小账目。一张砂纸是5美分,每队每天节省一张纸,一个月,七队用砂纸可以节省80元,每年减少元。把这元可能浪费掉的费用换成利润,买肉吃不臭?“香!哈”组长小刘、张害羞笑了笑,“仔细听你说的话,真的是这样的事,这管家的”小帐“啊,我们没有回应。孙书记笑着说:“队长是我们士兵的头,你是直接的实现各种精神思想的实现,只有对你的工作有透彻的了解,我们员工的工作才能不变形而不协调,我们工作中的问题必须及时沟通,有我们无法察觉的地方去改进。为了做好我们的精益管理工作,我厂把这个小账目算得很好。”
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