如何做好新岗位工作(如何做好新单位的工作)

1、端正心态，积极主动，虚心教导，多学多听。不管你有没有工作经验，要进入新的公司或新的工作环境，你有很多需要学习的东西。每一个企业都有自己独特的企业文化和工作模式，要尽快适应新的工作氛围，而不是强行套用传统的工作方法。新员工在跳槽前会安排一名补习教师，希望能珍惜这样师徒式的学习计划。补习教师会热心地教你很多东西，但自己一定要主动学习，遇到问题自己要多分析思考。不急于求成，不惧错误，犯错误是允许的，但不允许的重复犯同样的错误是允许的。

2、专注工作，工作低调，容易见效。专注是工作能够做出成绩的开始。新人进入新环境后，不知道公司的很多地方，会急切地询问他们是否类似于工资、福利、有无加班等问题，或者想办法在没有做好本职工作的情况下，向人事负责人谈工资、跳槽等问题。这是职场成熟度不够的表现。在试用期的三个月里，不管你对其他福利有多大的兴趣，一定要保持并专注于工作，这是上策。与其抓住细节，不如集中精力工作，只有做出业绩，才能获得新的机遇。

3、利用工作午餐时间和同事打成一片。每个公司的工作午餐形式都不一样。如果你们公司的同事大多都有正餐和点菜，你也可以自己拿正餐或叫外卖。这样我中午就可以和大家一起吃饭啦。这是一天中最长的休息时间，也是最融洽的时间，可以很好的沟通。