对目标的管理计划包括( 目标管理计划包括)

1、有目标，制定战略总目标至关重要。

2、目标管理必须制定周密的计划来实现目标。

3、目标管理和组织构建相互帮助。

4、培养普遍参与人们管理的意识，认识到自己是既定目标下的成员，引导人们为实现目标而积极行动，实现自己制定的分人目标，从而实现部门单位目标，乃至实现组织的总体目标。

5、要结合有效的考核方法，考核、评估和验收目标的实施情况是目标管理的重要链接。