出租车司机招聘条件 车租车司机招聘条件

出租车司机招聘条件：1。出租车司机必须持有出租车资格证书；2、3年内无重大交通事故，扣分不超过12分，12月内超速行为不超过3次；3、无酒后驾驶、超速50锷希?、持有公安机关交通管理部门颁发的机动车驾驶证和DIC卡，以及市、区、县（市）公安机关交通管理部门证明的三年内无重大交通责任事故记录。

招聘流程

1、注册：持身份证、驾驶证、出租车司机资格证、出租车司机职业体检表原件、复印件、一寸白地无冠照片注册公司指定招聘点，填写《司机入职申请表》，参加面试。

2.初审：查阅申请司机的信用档案。有行政、刑事处罚、酒后驾驶、吸毒驾驶或者其他不良驾驶行为的，不予采用。如果符合条件，请在3天内通知。

3、体检：要求司机在公司指定时间到指定医院体检，自行承担体检费用。

4.乘车技术考核：对应聘司机进行道路熟悉度和安全驾驶操作模拟考核。

5.审批：公司结合申请司机个人信用文件综合审核后，通知被录用人员办理聘用手续。

6、入职：通过综合考核的驾驶人在规定时间内，具有驾驶证、身份证、资格证、小一英寸彩色照片4张入职手续，同时与公司签订驾驶人管理制度、安全责任、管理协议、相关公司管理制度和措施。

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