送礼给领导(送礼给领导送什么好呢)
今天我们来谈谈给上司的礼物吧。下面六种关于送给上司礼物的观点希望能帮助你找到你想要的百科全书知识。
你应该怎么给老板送礼物。你怎么给老板送礼物。你送上司什么礼物。给上司送礼物，送到办公室吗。还是送你回家。给上司送礼物怎么说。我应该发什么。怎么给领导送礼
刘先生分析显示，一般送礼物给上司，在工作和生活中都需要上司的帮助，送礼物不太好，第二，纯粹感谢领导。这里主要是关于第二份礼物。
第一，不要送太贵重的礼物。一般来说，你选的礼物不要太贵。否则会给上司带来不必要的麻烦。但是，不能太轻。太轻的东西也很难表达意思。一般来说，礼物的价值以收件人月薪的10%左右为宜，这种价值的礼物既不轻也不重正好。
第二，不要选择错误的送礼时间。真心感谢上司，最好不要利用节日和上司的生日聚会，突然送礼物。否则，上司很容易怀疑送礼动机，结果适得其反。
第三，不要给生活必需品。送礼物给上司要注意礼物的字，而不是物品。礼品代表心意，产品代表实物。只要告诉你你的想法。因此，电饭煲等一般生活必需品、耐用消费品、mp3不适合赠送。如果领导喜欢阅读，他会送一本有收藏价值的精装书作为礼物。
此外，如果有领导实际上更注重实用性，更喜欢耐用消费品，那嚒礼物最好送回家，而不是工作岗位。向上司办公室输送大量生活消费品，容易引起他人怀疑，造成不必要的麻烦，影响不好
记者在采访中发现，确实有很多员工因为那样的理由被领导踢回来啦。员工的尴尬无法形容，为什么老板拒绝接受你的礼物呐。
刘先生一些领导比较谨慎，说明不接受任何感谢员工的礼物。在这种情况下，他们可以理解领导人的拒绝。将来可以赠送贺卡等非物理性礼物表示感谢。
但是，如果上司只是拒绝了你的礼物呢？员工该怎么办。首先，向上司诚实地说明你礼物的来源和目的。其次，如果选择的礼物是从家乡带来的土特产，先发给身边的同事，然后告诉领导层的每一位同事都尝过，领导层作为集体成员也可以多带一些。
在这种情况下，领导拒绝员工送的礼物意味着什么。显然，领导可能对你有偏见。在领导方便的情况下，员工可以主动向领导汇报最近的工作表现和想法，向领导征求自己的建议和意见。耐心接受和反省领导的意见。过一段时间，你可以再次向上司汇报你的工作改进经验和新表现。如果进步明显，可以邀请领导吃饭感谢，修复与领导的关系。
处理好人际关系是职业生涯顺利发展的重要组成部分。特别是处理好与领导的关系。笨拙地送礼物，打破你的职业生涯，不要打扰别人。这已经是捡芝麻扔西瓜了
送上司礼物应该送什么。
一、酒、茶、茶具
你要给老板送礼，尽你所能。如果老板喜欢喝茶，他会送你好茶或精致茶具。如果老板喜欢喝酒，就买两瓶好酒。这些也是更常见的礼物选择，不会触雷。
2、藏品
送礼物最重要的人情，也是表达对上司的感谢之情。送礼的人可以送中高档礼品，有文化内涵。书画、首饰等。
另外，我想说的是，给上司送礼一般有两个原则，一是要按自己的喜好去投，二是不要担心。这两点是送礼的正确方法。
你怎么给领导送礼。
事实上，我们经常在工作场所体验礼物。我们不能涵盖一切，但如果处理好礼物，不仅能增进领导和客户的感情，建立信任和合作，还能得到他人的帮助。现在，我分享一些职场常见的送礼流程和方法。
给上司送礼时，尽量淡化送礼行为。你最好送点礼物，比如水果和干果。一定要说亲切的话。特别是当你不熟悉上司的时候，很多上司都不想欠你人情。
因此，在这个阶段，必须稀释礼物，以消除领导的许多顾虑。让领导认为这是员工对领导的一种简单关注，因此在未来的工作中能否得到照顾并不重要。
表明你的心态和想法，这样可以让领导心安理得地接受你的小礼物，其实只要领导愿意接受礼物，基本上你的目的已经成功了一半。
比如送眉山橘子，你说，小王，我在眉山有个好朋友，最近她的水果店开张了，听说她店里的橙子很好吃，在她的家乡种植，我支持它，快递，计划和你分享，部门同事。橙子很甜，我们可以做一个很好的牙齿庆典。
