五险一金和我们的生活息息相关
五险一金是指用人单位给予劳动者养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等保障性待遇的总称。其中五险一金中的五险是我们通常支付的社会保障。社会保障是一种法律责任和义务。作为一家企业,我们必须依法为员工购买。住房公积金不属于法定责任和义务,企业既不能为职工购买,也不能为职工购买。此外,职工养老保险必须达到一定的累计缴纳年限,才能正常退休。基本上需要累计缴纳15年以上,才能正常退休,享受基本养老金待遇。
养老保险:一种社会保险制度,旨在解决符合国家规定劳动义务解除的劳动年龄界限,解决老龄劳动能力丧失的问题。
医疗保险:为补偿劳动者疾病风险造成的经济损失而设立的社会保险制度,保障其基本生活。
工伤保险:指劳动者在工作中或在规定特殊情况下遭受意外伤害或患病的社会保险制度。
生育保险:国家和社会通过立法提供生育津贴和产假的社会保险制度。
住房公积金:指国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位平等缴纳的长期住房储蓄。