上班第一天啥也不会该怎么办
对于新员工来说，去公司的第一天基本上是精通业务的，而不是实际安排要做什嚒。所以，不要担心上班第一天一事无成，要尽快了解公司的企业文化和业务，企业后期布置的每日任务也能很快进行。
1、转变思想，工作没有大学，同事和领导干部没有义务教你怎嚒做。对于教过一次的同事，他应该抽出工作时间告诉你剥夺了他的工作时间，并表示感谢。
2、转入不同岗位工作，思考为什么接受这份工作，制定计划，补充从事岗位最基本的必备技能，购买图书自学或向有关领导机构报告，使专业技能达到胜任工作的水平。
3、经常更换领域岗位无助于发展趋势。继续，学习和训练新的行业，3个月的实习期过去了，发现不同的自己。
什么都不写是绝对不可能的。如果你确定自己什么都没做，我会在日常工作中写下你的想法。此外，你还可以提升到思想水平，写下你以前的工作。
保证自己有积极主动的工作态度，总结过去的工作经验，健全操作中系统的不完善，制定未来的工作方案，跟踪长期的工作任务。
你也可以分配学习训练，学习工作知识和技能。这些可以写在每天的工作上。
确实在严格意义上并不是什么都不正确。“我什么都做不了”真的是一个减压的吐槽，但不是认真的个人评价。你不要对自己说那嚒尖酸刻薄的话。
第一，要区分距离感和不容易。上班第一天，不知道别人忙的背景和聊天的样子，有距离感。当然，等待的时间会消除距离感。
第二，允许自己悠闲自在，但要积极与领导交流。一个好的领导应该帮助自己取得联系和理解。领导干部如果无暇顾及，就要积极表现。
