招聘面试过去了怎么感谢hr

作为求职活动的一个环节，是双向沟通的一个过程，如果已经通过招聘面试也代表对方认可你的付出，说声谢谢就行了，尤其不用感谢hr。不管是谁在现场面试，如果要工作的话，问一下入社时间，早点去报道就好了。

还是要非常礼貌地对待。因为发出通知的这个人一般都是人事部门，以后也是朋友，所以可以回答“好一点，感谢的通知”（个人的想法不能感谢。重视助词，比如“感谢”）

招聘面试可以通过书面形式或谈话，调查一个人是否有业务能力，人以群分，通过面试分析判断求职者能否融入自己的团队。这是通过规划师精心安排的招聘活动。在一定的场合下，以面试官对考生的零距离沟通和观察为基本方式，进行简单评价应聘者专业知识、水平、工作经验等相关综合素质的测试主题活动。

确定录用的是部门长。公司招聘一般由hr筛选简历，看适合性，电话联系进一步确定，如果你觉得适合，邀请招聘面试，咨询后hr比较满意，再请用人单位主管面试，招聘决定权是否在用人单位一般来说hr很难介入。

第一，对方收到电子邮件，清楚地知道自己想去

第二，礼貌感谢，理解工资待遇

第三，了解对方何时工作等。很多刚进公司的小白，在收到HR录用的邮件后，不知道该如何回复HR接收的工作，在此基础上详细介绍回答就可以了。