为什么hr让加微信又不通过
hr说会加微信约面试，但你不可能忙起来。你可以出示友谊，问你什嚒时候去面试。毕竟，hr每天都在和更多的人交流，忘记，催促，让对方想起你，也许最好加个微信安排面试。
我觉得你很合适。如果我想抓你，我会加你微信，但我发现你不合适的时候，我拒绝了。
2.见到你的时候，我以为你很合适，但后来我找到了更合适的候选人，把你抛弃啦。
3.和你聊天的时候有合适的候选人，但是候选人进了公司也有可能不进公司，或者不稳定。所以我把你当做备份。合适的候选人入职成功，工作顺利，你会被抛弃。
4.hr通知你后，自己或雇佣部门负责人将离职。hr离职、漏接、部门负责人退休后，即为天子一朝臣。
5.决定的最终决定权由人事负责人提交入职申请而被否决，而不是与当时的面试官在一起。
6.面试失败，HR个人性格可能会感到骄傲，但我认为没有必要让你知道。当然，也有无视面试不合格的人的公司！
如果HR明确通知你面试合格，没有添加微信，没有添加，不用担心，耐心等待，下周三没有通知你，建议到时候再联系！
另外，如果真的没有联系方式，联系不上，也可以通过网络了解公司的联系方式，更不用说HR通知结束后，我没有添加微信，所以我说我需要确认入职的细节！直接通知HR经理不作为，考虑HR不推荐！
最后，在正式收到报价之前，我不建议你停止准备就业。结果，在决定男朋友之前，你还是单身！
