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求职者找工作陷入“两难”尴尬

栏目:生活常识 时间:2022-11-06

求职者陷入求职困境。纵观困境尴尬

求职者陷入求职困境。纵观困境尴尬

求职者薪水太高

先生说,直到几年前,他一直在深圳一家电子工厂工作,月薪约1500元。受金融危机影响,该公司去年6月裁员后不得不从深圳回国。这一次,我想尽快找到合适工作。ldquo;有些工作合适的,但报酬似乎不太高。rdquo;洪兵这么说。

一家就业指导服务中心昨日预计将有2000多名求职者和招聘人员。统计数据显示,从1月31日至2月3日,求职者流量达到2.26万人,求职者3251人,就业人数47589人。ldquo;不到登记的求职者人数的十分之一意味着许多求职者都在观望。rdquo;服务中心工作人员说。

雇主:需求缺口很大

求职者不容易找到合适工作,雇主也很难招聘工人。ldquo;虽然有这么多求职者,但仍然在找工作而不是工作。rdquo;该市一家酒店人事部的负责人表示,他们正在以每月1200元的价格招聘服务员,但许多应聘者认为工资低。一位公司官员表示公司计划雇佣10名焊工,但四天后只有10名申请人,其中一些人根本不符合要求。

据市就业指导服务中心统计分析,2月4日,普通劳动者需求4441人,招聘549人,需求缺口3892人;服务员需求1624人,招聘115人,需求缺口1509人;电子焊工要求223、30、193;与去年相比,今年总体就业需求有所下降。rdquo;市就业介绍指导服务中心党支部副书记专家介绍,受金融危机影响,今年制造业企业就业需求相对疲软。就工作而言,今年的招聘以服务业为主。

专业人士调整心态很重要

中心调查了100名求职者,44%的受访者在求职时选择了自己的首要任务薪资待遇rdquo,选择其他个人发展”;占36%。至于辞职的原因薪水太低了。39%的被调查者为%。

ldquo;许多农民工认为工资很低事实上,劳工工资过去两年大幅上涨。今年是一个特殊情况公司无法大幅提高工资,但仍有求职者。它一年比一年高。心态,所以多观望。rdquo;专家认为,求职者应设定合理的期望,选择合适的工作机会根据实际情况进行调整;同时,注意学习,参加更多技能培训,掌握ldquo;一次一技能

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